働く人のメンタルヘルス対策と明るい健康職場づくりのお手伝い

ワークライフサポート結

ご案内

誠実な対応、効果的な提案

法人の方へ

まずは、お気軽にご連絡ください。ご希望をお聴きし、貴社に合ったサービスをご提案させていただきます。
サービス導入の流れはコチラ

ワークライフサポート結

個人の方へ

会社に相談窓口がないなどの場合

当方は、法人様とご契約をさせていただき、そこに働く方々に対する相談サービスをさせていただいておりますが、「うちは法人契約をしていない」「会社に知られたくない」などの理由で、個別にカウンセリングをご希望される場合は、コチラから直接当方にご連絡ください。

具体的なサービス内容

理念をかかげて事業を展開する企業と、それぞれにかけがえのない人生を生きている働く人々。
共通の願いは、「健康な職場」です。 ワークライフサポート結では、健康職場づくり・メンタルヘルス対策に取り組む法人様・事業者様を4つの柱でサポートいたします。

①現状把握(Prehnsion)

ストレスチェックや職場環境についてのアンケートの実施、全員面談、職場巡回などを行い、現状について把握します。

②ご提案(Proposal)

現状を検討し、課題について法人様・事業者様のご希望やご意見をお聴きしながら、対策・計画をご相談させていただきます。対策実施後の検証・アフターフォローもいたします。

③メンタルヘルスケア(Care)

お気軽に相談できる相談室を定期的に開設します。また、電話・メールの対応も随時行います。

④研修(Training)

社員向けにはセルフケア研修を行います。
管理監督者には、ラインケア・労働安全衛生・ハラスメント等の研修を計画的に進めます。

⑤休職者職場復帰支援

復職プログラム作成、産業医・主治医・職責者との連携、休職前・休職中の定期面談、復職後のフォロー面談、当該職場メンバー・職責者研修・助言等をいたします。

⑥その他のセミナー・研修

ストレスコーピング、キャリアデザイン、ストレッチ、呼吸法、整理術、カラーコミュニケーション等、多彩な研修メニューをご用意しております。

⑦安全衛生の取組への支援

すでに労働安全衛生委員会を定期開催されている場合は、積極的に参加させていただいています。今後、委員会発足を検討されている事業所についてはサポートをさせていただきます。